Работа
в Welldone
в Welldone
Нескучная кулинарная онлайн-школа. Всё, что мы делаем — мы делаем хорошо. С любовью к людям и продукту, который создаём
- Помогаем людям по всей планете внедрить систему заготовок с помощью курсов и бесплатных материалов в наших соц.сетях.
- Наш флагман -- базовый кулинарный курс «Гастрономиям, на котором мы учим делать грамотные закупки и заготовки на 2 недели вперед. Выпускники начинают экономить до 40 часов в месяц и до 30% бюджета на продукты.
- За 4 года обучили системному подходу на кухне 17 000+ довольных студентов и создали крупнейший кулинарный клуб в СНГ на 3 000+ участников.
- Welldone — кулинарная школа №1 по версии Getcourse. Победитель премии GetAward-2025 в номинации ШКОЛА ГОДА в нише Хобби.
Кто мы
«Изменить питание — это самый доступный способ улучшить качество жизни и превратить каждый день в особенный»
История школы началась в 2021 году с 4 фаундеров, которые подумали:
Сейчас Welldone — большая команда
от Минска до Томска
от Минска до Томска
комьюнити
продукт
контент
продажи
маркетинг
Нас объединяет одна миссия — продвижение здорового и организованного питания как основый энергичной и долгой жизни
Внутри школы 5 отделов со своими задачами и зонами ответственности
Наша команда
HR-менеджер
Настя Мухамадеева
Почему Welldone?
Здесь я смогла развить карьеру от копирайтера до руководителя отдела контента. Точно знаю, что каждого тут слышат и уважают. У нас получилось создать поддерживающую атмосферу, в которой хочется творить.
Подход к работе
Ценю системность и прозрачные процессы. Считаю, что контент — это драйвер бизнес-показателей, поэтому каждая единица должна быть эффективной. Вижу сильный стороны каждого в отделе и развиваю их. Не «контролирую», а создаю условия для прорывов.
Здесь я смогла развить карьеру от копирайтера до руководителя отдела контента. Точно знаю, что каждого тут слышат и уважают. У нас получилось создать поддерживающую атмосферу, в которой хочется творить.
Подход к работе
Ценю системность и прозрачные процессы. Считаю, что контент — это драйвер бизнес-показателей, поэтому каждая единица должна быть эффективной. Вижу сильный стороны каждого в отделе и развиваю их. Не «контролирую», а создаю условия для прорывов.
HR-менеджер
Вера Воронова
Почему Welldone?
Welldone — это компания, в которой главными ценностями являются любовь и забота о людях, о качестве их повседневной жизни и об их здоровье. Мне очень важно быть причастной к такому проекту и вкладываться в него по максимуму! Ну и не будем кривить душой: иногда мне перепадают вкусняшки от Маши Шелушенко...
Подход к работе
Думать как пользователь, видеть его глазами. И самое главное для меня — ответственность. Не только перед командой, но и перед нашими подписчиками и студентами. Выдавать вам качественный красивый контент = вкладываться в ваш ежедневный комфорт
Welldone — это компания, в которой главными ценностями являются любовь и забота о людях, о качестве их повседневной жизни и об их здоровье. Мне очень важно быть причастной к такому проекту и вкладываться в него по максимуму! Ну и не будем кривить душой: иногда мне перепадают вкусняшки от Маши Шелушенко...
Подход к работе
Думать как пользователь, видеть его глазами. И самое главное для меня — ответственность. Не только перед командой, но и перед нашими подписчиками и студентами. Выдавать вам качественный красивый контент = вкладываться в ваш ежедневный комфорт
HR-менеджер
Саша Хасанова
Почему Welldone?
Ценности компании и коллег сходятся с моими личными: делать по любви, делать качественно, делать с заботой о людях
Подход к работе
Считаю, что открытая коммуникация — это ключ и к комфорту каждого, и к крутым результатам. В работе я выбираю акцентироваться на цифрах, пробовать постоянно новое и хихикать с коллегами.
Ценности компании и коллег сходятся с моими личными: делать по любви, делать качественно, делать с заботой о людях
Подход к работе
Считаю, что открытая коммуникация — это ключ и к комфорту каждого, и к крутым результатам. В работе я выбираю акцентироваться на цифрах, пробовать постоянно новое и хихикать с коллегами.
HR-менеджер
Лена Парфенова
Почему Welldone?
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
HR-менеджер
Вика Акопян
Почему Welldone?
Для меня самое важное — это отклик студентов и их реальные результаты. Истории вдохновляют меня больше всего и дают чувство гордости за продукт. Welldone — это тот редкий случай, когда хочется рекомендовать всем вокруг и пользоваться самой.
Подход к работе
Мой главный принцип — делать так, чтобы результат вдохновлял меня саму и создавал реальные изменения в жизни людей. И поэтому я часто опираюсь не только на сухие цифры (хотя и они тоже есть в моей работе), но и на «мурашки», которые кричат — это оно!
Для меня самое важное — это отклик студентов и их реальные результаты. Истории вдохновляют меня больше всего и дают чувство гордости за продукт. Welldone — это тот редкий случай, когда хочется рекомендовать всем вокруг и пользоваться самой.
Подход к работе
Мой главный принцип — делать так, чтобы результат вдохновлял меня саму и создавал реальные изменения в жизни людей. И поэтому я часто опираюсь не только на сухие цифры (хотя и они тоже есть в моей работе), но и на «мурашки», которые кричат — это оно!
HR-менеджер
Лера Вихлянцева
Почему Welldone?
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
Наши ценности в работе
Драйв
Горим своим делом, ценим скорость принятия решений и делаем невозможное возможным
Ответственность
Осознаем важность своей работы и всегда отдаем больше, чем ожидается
Команда
Создаём не просто онлайн-школу, а место, в котором ценятся отношения и поддержка
Любовь
Наша работа не просто ремесло, а способ сделать жизнь наших учеников проще, приятнее и вкуснее
Живем и работаем с огоньком
Мы всегда в поиске талантов. Давайте работать вместе?
Возможно, она скоро откроется! Поделитесь, что классного умеете делать, прикрепите резюме и портфолио, оставьте свои контакты. Так мы сможем пригласить вас на собеседование, когда появится подходящая вакансия.
Не нашли подходящую вакансию?
Контактные данные
Нажимая на кнопку, вы разрешаете обрабатывать ваши персональные данные