Мы верим, что основа энергичной и долгой жизни — это здоровое и организованное питание. Поэтому мы помогаем людям по всему миру внедрить систему заготовок через наши курсы и бесплатные материалы, чтобы освободить время для творчества, семьи и увлечений.
Наш флагман — базовый кулинарный курс «Гастрономиям, на котором мы учим делать грамотные закупки и заготовки на 2 недели вперед. Выпускники начинают экономить до 40 часов в месяц и до 30% бюджета на продукты.
За 4 года обучили системному подходу на кухне 17 000+ довольных студентов и создали кулинарный клуб на 3 000+ участников.
Welldone — кулинарная школа №1 по версии Getcourse. Победитель премии GetAward-2025 в номинации ШКОЛА ГОДА в нише Хобби.
Наш флагман — базовый кулинарный курс «Гастрономиям, на котором мы учим делать грамотные закупки и заготовки на 2 недели вперед. Выпускники начинают экономить до 40 часов в месяц и до 30% бюджета на продукты.
За 4 года обучили системному подходу на кухне 17 000+ довольных студентов и создали кулинарный клуб на 3 000+ участников.
Welldone — кулинарная школа №1 по версии Getcourse. Победитель премии GetAward-2025 в номинации ШКОЛА ГОДА в нише Хобби.
Кто мы
«Изменить питание — это самый доступный способ улучшить качество жизни и превратить каждый день в особенный»
История школы началась в 2021 году с 4 фаундеров, которые подумали:
Сейчас Welldone — большая команда
от Минска до Томска
от Минска до Томска
комьюнити
продукт
контент
продажи
маркетинг
Нас объединяет одна миссия — продвижение здорового и организованного питания как основы энергичной и долгой жизни
Внутри школы 5 отделов со своими задачами и зонами ответственности
Наша команда
руководитель отдела контента
Настя Мухамадеева
Почему Welldone?
Здесь я смогла развить карьеру от копирайтера до руководителя отдела контента. Точно знаю, что каждого тут слышат и уважают. У нас получилось создать поддерживающую атмосферу, в которой хочется творить.
Подход к работе
Ценю системность и прозрачные процессы. Считаю, что контент — это драйвер бизнес-показателей, поэтому каждая единица должна быть эффективной. Вижу сильные стороны каждого в отделе и развиваю их. Не «контролирую», а создаю условия для прорывов.
Здесь я смогла развить карьеру от копирайтера до руководителя отдела контента. Точно знаю, что каждого тут слышат и уважают. У нас получилось создать поддерживающую атмосферу, в которой хочется творить.
Подход к работе
Ценю системность и прозрачные процессы. Считаю, что контент — это драйвер бизнес-показателей, поэтому каждая единица должна быть эффективной. Вижу сильные стороны каждого в отделе и развиваю их. Не «контролирую», а создаю условия для прорывов.
старший дизайнер
Вера Воронова
Почему Welldone?
Welldone — это компания, в которой главными ценностями являются любовь и забота о людях, о качестве их повседневной жизни и об их здоровье. Мне очень важно быть причастной к такому проекту и вкладываться в него по максимуму! Ну и не будем кривить душой: иногда мне перепадают вкусняшки от Маши Шелушенко...
Подход к работе
Думать как пользователь, видеть его глазами. И самое главное для меня — ответственность. Не только перед командой, но и перед нашими подписчиками и студентами. Выдавать вам качественный красивый контент = вкладываться в ваш ежедневный комфорт
Welldone — это компания, в которой главными ценностями являются любовь и забота о людях, о качестве их повседневной жизни и об их здоровье. Мне очень важно быть причастной к такому проекту и вкладываться в него по максимуму! Ну и не будем кривить душой: иногда мне перепадают вкусняшки от Маши Шелушенко...
Подход к работе
Думать как пользователь, видеть его глазами. И самое главное для меня — ответственность. Не только перед командой, но и перед нашими подписчиками и студентами. Выдавать вам качественный красивый контент = вкладываться в ваш ежедневный комфорт
директор по маркетингу
Саша Хасанова
Почему Welldone?
Ценности компании и коллег сходятся с моими личными: делать по любви, делать качественно, делать с заботой о людях
Подход к работе
Считаю, что открытая коммуникация — это ключ и к комфорту каждого, и к крутым результатам. В работе я выбираю акцентироваться на цифрах, пробовать постоянно новое и хихикать с коллегами.
Ценности компании и коллег сходятся с моими личными: делать по любви, делать качественно, делать с заботой о людях
Подход к работе
Считаю, что открытая коммуникация — это ключ и к комфорту каждого, и к крутым результатам. В работе я выбираю акцентироваться на цифрах, пробовать постоянно новое и хихикать с коллегами.
помощник РОПа, тренер по продажам
Лена Парфенова
Почему Welldone?
Вдохновляет масштаб продукта и отзывы наших студентов, отношение фаундеров и каждого члена команды к своему делу и к жизни в целом. Заражаюсь о них каждый день!
Подход к работе
Делаю все чтобы вход и адаптация прошли максимально комфортно и эффективно. Всегда анализирую и структурирую работу отдела, делаю ее максимльно прозрачной для каждого члена команды, опираюсь на показатели и факты, чтобы найти то, что можно усилить. Ценю теплую, но рабочую атмосферу, готовность находить и предлагать пути решения любых задач. Готова поддержать и прийти на помощь любой ситуации.
Вдохновляет масштаб продукта и отзывы наших студентов, отношение фаундеров и каждого члена команды к своему делу и к жизни в целом. Заражаюсь о них каждый день!
Подход к работе
Делаю все чтобы вход и адаптация прошли максимально комфортно и эффективно. Всегда анализирую и структурирую работу отдела, делаю ее максимльно прозрачной для каждого члена команды, опираюсь на показатели и факты, чтобы найти то, что можно усилить. Ценю теплую, но рабочую атмосферу, готовность находить и предлагать пути решения любых задач. Готова поддержать и прийти на помощь любой ситуации.
руководитель отдела продукта
Вика Акопян
Почему Welldone?
Для меня самое важное — это отклик студентов и их реальные результаты. Истории вдохновляют меня больше всего и дают чувство гордости за продукт. Welldone — это тот редкий случай, когда хочется рекомендовать всем вокруг и пользоваться самой.
Подход к работе
Мой главный принцип — делать так, чтобы результат вдохновлял меня саму и создавал реальные изменения в жизни людей. И поэтому я часто опираюсь не только на сухие цифры (хотя и они тоже есть в моей работе), но и на «мурашки», которые кричат — это оно!
Для меня самое важное — это отклик студентов и их реальные результаты. Истории вдохновляют меня больше всего и дают чувство гордости за продукт. Welldone — это тот редкий случай, когда хочется рекомендовать всем вокруг и пользоваться самой.
Подход к работе
Мой главный принцип — делать так, чтобы результат вдохновлял меня саму и создавал реальные изменения в жизни людей. И поэтому я часто опираюсь не только на сухие цифры (хотя и они тоже есть в моей работе), но и на «мурашки», которые кричат — это оно!
HR-менеджер
Лера Вихлянцева
Почему Welldone?
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
Здесь я уверена в каждом и ценю экспертизу команды. Заряжаюсь любовью фаундеров и горжусь продуктом — он часть моей жизни.
Подход к работе
Слушаю и стараюсь понять, даже если не согласна — всегда ищу мотивы и контекст. Говорю просто и честно. Не принимаю полумеры. Вкладываю силы в каждую задачу и всегда ищу, что можно улучшить.
Наши ценности
Драйв
Горим своим делом, ценим скорость принятия решений и делаем невозможное возможным
Ответственность
Осознаем важность своей работы и всегда отдаем больше, чем ожидается
Команда
Создаём не просто онлайн-школу, а место, в котором ценятся отношения и поддержка
Любовь
Наша работа не просто ремесло, а способ сделать жизнь наших учеников проще, приятнее и вкуснее
Живем и работаем с огоньком
Мы всегда в поиске талантов. Давайте работать вместе?
Креативный продюсер
УДАЛЕННО
Мы ищем коллегу, который умеет работать со смыслами, аналитикой и трендами, разделяет наш подход к работе и хочет расти вместе с нами
Что нужно делать:
Что важно для нас:
Что мы предлагаем:
- Разрабатывать план прогрева на основе карты смыслов, схемы запуска курса, TOV эксперта, аналитики прошлых запусков и актуальных трендов.
- Писать подробные сценарии прогрева и подбирать необходимые материалы (примеры, кейсы, отзывы), ставить ТЗ эксперту и рилсмейкеру и контролировать исполнение.
- Генерировать новые идеи контента, опираясь на накопленный опыт команды, актуальные тренды, анализ ЦА и рынка.
- Формулировать гипотезы и регулярно тестировать их для роста конверсии в регистрации и покупки, охватов, досматриваемости и других ключевых метрик.
- Проводить качественные и количественные исследования, искать точки роста и переводить выводы в практические решения.
Что важно для нас:
- 2+ года работы на аналогичной позиции в онлайн-школе или медиа-проектах, где контент напрямую влиял на продажи и рост аудитории.
- Подтвержденные кейсы: виральные рилсы, высококонверсионные сценарии, успешные запуски продуктов через контент.
- Навык создания контент-планов на основе аналитики, касдевов, актуальных трендов.
- Грамотный русский язык и способность объяснять сложные вещи простым, живым языком.
- Навык упаковки продающих смыслов в вовлекающий контент.
- Большая насмотренность, понимание трендов и алгоритмов, знание креативных методологий.
- Умение подстраиваться под TOV бренда и эксперта, создавать сценарии, которые звучат органично.
- Способность «думать контентом», замечать вокруг свежие идеи и постоянно генерировать новые решения.
- Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат, а не процесс.
- Высокая скорость работы и уважение дедлайнов — у нас выстроены процессы, соблюдение сроков важно для бесперебойной работы команды контента.
- Большим бонусом будет опыт блогинга в нише фуд-контента или лайфстайл, интерес к теме кулинарии, заготовок. А ещё, если вы выпускник Гастрономии и давно подписаны на Машу Шелушенко.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19 мск, официальное трудоустройство, 28 дней оплачиваемого отпуска в году.
- Достойная оплата для сильного креативного сценариста / продюсера контента (обсуждаем с успешным кандидатом), фиксированный оклад + KPI.
- Работа с экспертом (Маша Шелушенко, shelusha_food, 2+ млн подписчиков в соц.сетях) и командой контента.
- Возможность обучаться за счет компании, расти внутри компании в экспертизе, ответственности и доходе.
- Оплачиваемые командные выезды (в последний раз мы провели 3 дня в Сочи)
Повар-креатор
воронеж
Нам нужен человек, который одинаково уверенно работает и руками, и головой: разбирается в технологиях приготовления, хранении, трендах и умеет создавать вкусный авторский контент.
Что нужно делать:
Что важно для нас:
Что мы предлагаем:
- Разрабатывать новые рецепты и готовые меню с использованием заготовок.
- Готовить и снимать рецепты у себя дома или на нашей кухне в Воронеже
- Участвовать в съёмочных процессах в Воронеже за кадром и в кадре.
- Создавать кулинарный контент в разных форматах: фото, текст, видео.
Что важно для нас:
- Опыт работы шеф-поваром, су-шефом или технологом от 2 лет.
- Глубокое понимание технологий приготовления, сочетаемости продуктов, процессов хранения и заморозки.
- Умение структурно и понятно писать рецепты (четкие шаги, точные граммовки).
- Интерес к фудблогингу, развитая насмотренность и понимание актуальных трендов.
- Способность адаптировать тренды и ресторанные техники для повседневной жизни и домашней кухни.
- Навык фуд-фото и опыт фудблогинга, а также создания кулинарных курсов или проведения мастер-классов будут большим преимуществом.
- Грамотность и внимательность к деталям, аккуратность в работе и ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
- Гибридный формат работы 5/2 с 10 до 19 мск (с участием в офлайн съемках в Воронеже).
- Работа с экспертом (Маша Шелушенко, shelusha_food, 2+ млн подписчиков в соц.сетях) и командой контента.
- Возможность обучаться за счет компании, расти внутри компании в экспертизе, ответственности и доходе.
- Оплачиваемые командные выезды (в последний раз мы провели 3 дня в Сочи).
Заполнить отклик
Нажимая на кнопку, вы разрешаете обрабатывать ваши персональные данные